Kwart zorgpersoneel heeft spijt van opzeggen baan 28 procent van de zorgprofessionals die zijn baan heeft opgezegd, heeft daar later spijt van. Het liefst willen…
Astrid Kuyer19 april 2024
De zorg vraagt om meer fulltime banen Het blijft een beetje schuren, het enorme tekort aan o.a. helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen versus het grotendeels ontbreken…
Astrid Kuyer25 maart 2024
Zorgmanagers, laat u zien! “Bij mijn jubileum heb ik niemand gezien en niets gehoord; toen was de maat voor mij vol en heb ik ontslag…
Astrid Kuyer19 maart 2024
Jonge medewerkers gedijen niet in ‘oude’ omgeving Opvallende conclusie uit onze laatste onderzoeken naar redenen waarom personeel vroegtijdig de organisatie verlaat: te weinig diversiteit waar…
Astrid Kuyer12 maart 2024
Aanpak Porres personeelsbehoud werkt ook in de kinderopvang Toen we van een grote kinderopvangorganisatie de vraag kregen of onze aanpak voor personeelsbehoud ook zou kunnen…
Astrid Kuyer4 maart 2024
Verloop van personeel kost zorgsector jaarlijks €12 miljard De uitstroom van medewerkers kost zorgorganisaties bakken geld. Jaarlijks loopt in totaal ruim €12 miljard de deur…
Astrid Kuyer30 januari 2024
“Nu ik ben teruggekeerd bij Santé Partners, wil ik hier nooit meer weg” Veel zorgorganisaties hebben te kampen met personeelstekort, waardoor minder mensen meer werk…
Astrid Kuyer11 januari 2024
EenVandaag interviewt Porres over personeelstekort in de zorg Bekijk hier de uitzending van EenVandaag van 8 december 2023 waarin Rob Berbers van Porres zijn visie…
Porres Redactie14 december 2023
Verloopkosten in de Nederlandse Zorgsector 2024 Er gaat geen dag voorbij zonder dat er in de politiek en de media gesproken wordt over de personeelstekorten…
Astrid Kuyer7 november 2023